微信企业号让考勤管理由“冷漠”变“温暖”

　　提到考勤，上班族大多数都一脸苦相，有没有打上卡?明明刷了脸怎么变得没记录?找人事去核对考勤记录还得赔小心!月底统计考勤太难了!如此种种，成为企业众生相。那么，在微信时代，微信企业号与第三方服务商有没有更加有效的解决方案提供给企业，让考勤这件事由“冷漠”变得“温暖”起来呢?

　　据了解，近期微信发布了官方数据，目前企业号账号已突破60万，用户总量超1000万，且月均增速非常之快。其实，微信企业号在推出之际，就瞄准企业内部管理痛点，联合第三方服务商推出系列解决方案，尤其在办公管理方面表现的尤为突出。

　　“作为微信企业号首批服务商，我们开始就结合企业号强大的开放接口，针对考勤管理推出系列应用，力争减轻企业管理负担、降低管理成本、提升管理效率，让考勤变得更加透明，为企业建设和谐的团队文化提供移动端解决方案;目前，办公逸考勤管理已迭代到2.0版本，有12项独立应用。”办公逸创始人、CEO刘建华对此介绍。

　　办公逸考勤和假期管理应用倍受用户认可，其所服务的企业不但包含创业型小微企业，而且一些传统的集团型公司也开始采用微信办公，，特别是一些政府单位也先后加入到微信办公行列中，诸如农行河南分行、永利激光、中检集团以及新疆河润水业等。

　　据乐普医疗相关负责人介绍，“过去，公司经常出现因考勤数据难以核对或者因打卡排队而导致员工抱怨，现在，自从接入办公逸，其推出的打卡提醒、考勤报表时时查看、考勤异常说明等具有针对性的应用，员工对于考勤的‘负面’情绪大大下降;另外，我们也成为办公逸微信考勤机的首批用户，从而困扰打卡排队的现象大大下降，微信企业号真是为企业考勤管理带来真正的变革!”。

　　移动互联网时代，人与物的连接会让工作变得更加高效，而微信企业号无疑是移动办公的最佳选择。如果您的企业还因为传统考勤方式导致团队氛围不够和谐，那么，建议您马上启用微信办公吧!

（编辑：ASP站长网）