这个问题别再问，1万3千字告诉你如何转行做运营(4)

建议就记住一条，但凡是周会上面大家反复讨论的指标，与这些指标相关的事情就是重要的事情，或者是Leader反复沟通的事情都在这一类，其它的事情往后稍微延一延，如果无法判断是否重要，就提高效率来完成这件事情。

另外，一个时间管理的建议，就是提高效率。

因为很多件不重要的事情加在一起，共同构成的人其它人对你的印象，另外就是专员做的一些事情确实不重要，但是这些事情可以以小见大看出你的态度，所以最好任何事情都认真对待。

第三，做事有规划

制定下周计划，并根据实际情况每天做调整，按照计划做事情，时间利用率肯定会高。

其它的能力都非一日至功，重点说一下岗位的胜任力。

研究JD

比如刚在招聘网站找的某公移动事业群的自媒体运营专员的JD，其工作是负责自媒体QQ群、微信群等组织的日常维护工作、自媒体账号的资质审核工作。其相应所需的能力就是，能甄选出符合平台用户的内容，并能维护好产生这些内容的自媒体，即内容敏感度与沟通能力。

匹配相应的能力

研究产品的内容调性，并在全平台去匹配相应调性内容的大V并形成一个list，根据list上面的用户研究他们在各个平台上产生的内容，调整与这些大V们的勾搭姿势，与大V们建立连接。接下来的群维护与审核，就不在话下了。

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因为理论易学，但是现实环境去千变万化，很多小伎俩根本无法说服面试官，怎么办？

入行辛苦，但是薪资差异非常高，同样是零经验有的3K有的30K，原因为何？

看过么多经验，都是别人的经验，具体到你自己，到底如何转行，如何选择切入点，如何找到自己的面试及工作套路？亲自做了，才真正算是自己的。

#关于作者#章鱼怕黑(ID：zyulaoshi)，连续创业者，关于作者。公众号：章鱼怕黑，畅销书《从门外汉到BAT产品经理有多远》作者。

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（编辑：ASP站长网）