把人文精神带入 AI，李飞飞和比尔·盖茨今天在斯坦福都讲了什么(3)

在教育方面，盖茨则希望 AI 帮助寻找到好的教育的机制：“至今，我们还未能完全理解积极性、互动和好的教育方式的本质，比如同样优秀的老师，可能会教出不一样的学生呢？或许 AI 将帮助我们理解这些因素，并将它运用到良好的教育体系之上。”

（盖茨在对谈环节）

在现场问答环节，一位斯坦福大学的学生问到，是否担心人工智能领域的人才和相关成果趋于集中化，该如何鼓励竞争。

比尔·盖茨认为，说到竞争，美国在很多科技领域确实当下可能是领先的。以人工智能领域来看的话，，确实由高校、私有大企业主导研发的，（美国）政府在其中的作用，可能并不像过去一些领域所发挥的作用那样（大）。

但 10 年后会变成怎样？盖茨表示，自己曾听过一种说法是：”中国的人工智能会领先美国吗？“在比尔·盖茨看来，这样的问题是错误定义的（ill-defined）。因为当前人工智能的研发可能是由跨国公司和私有部门主导，它的国家界限可以说是模糊的。

比尔·盖茨举例，像微软、谷歌都在北京设立了人工智能实验室，一些最好的研究可能是跟清华大学在合作的。所以这种 AI 该怎么定义呢？这种领域的合作，是属于某个国家的吗？并不是。所以说，难以划分这是中国的 AI，还是美国的 AI。

在对谈结束后，下午峰会还围绕“如何给人类赋能”、“人类和社会的影响”等话题进行了多位教授发言和圆桌讨论。

（图自：硅谷密探特约现场记者 Angela Shen，版权属于硅谷密探）

HAI：三年前李飞飞已有想法

尽管 HAI 今天才正式成立，但李飞飞的这一想法可以追溯到 2016 年。

那时候，正在休学术假期的李飞飞有一天在家中的车道上，跟时任斯坦福大学的教务长 John Etchemendy 聊天，她提到了一个问题：

参与 AI 行业的人似乎都来自相似的背景：数学、计算机科学和工程学。这个行业并没有足够的哲学家、历史学家或行为科学家来研究这些新技术。像妇女，这样的代表性群体，人数就更少了。

这也是她今天在现场说到的，人工智能行业充斥着：Guys with Hoodies（穿着卫衣的男性）。

“我们教育和推广技术的方式并不能激励足够多的人。关于人工智能的讨论很多都集中在工程和算法上，因此，才需要更广泛的讨论：更深层次的东西，与人类共同未来相关的东西。更重要的是，更广泛的讨论和思维方式将为我们带来更加以人为本的技术，让每个人的生活更美好。”

在这样的愿景下，当 John 于 2017 年卸任斯坦福大学教务长，李飞飞正式邀请他共同参与 HAI 的工作。

根据 HAI 官网所示，研究院当前研究领域包括：人类影响（Human Impact）、提高人类能力（Augment Human Capability）、智能化（Intelligence）三大块。

HAI 的研究并不会独自进行，研究将致力于与行业、政府和非政府组织合作，通过人工智能实现人类更美好未来的目标。作为这一承诺的一部分，HAI 正与各行各业的公司密切合作，包括科技公司、金融服务、医疗保健和制造业等多个领域。

正如李飞飞在介绍中提到，“人工智能不再仅仅是科技领域的事情，我们需要技术专家、商业领袖、教育工作者、政策制定者、记者和社会其他部门精通人工智能的人员一起努力，共同创造美好的未来。”

如今，整个研究院的参与人员已包括斯坦福大学 200 位教师，且中心计划雇用 20 名新教师，重点关注各个领域的跨学科工作。目前，已有 55 位研究人员收到赠款，用于研究 AI 对医疗决策、性别偏见和难民重新安置等问题的影响。

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（编辑：ASP站长网）