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盘点中小企业 SEO面试难题及答案

发布时间:2022-05-22 14:35 所属栏目:[优化] 来源:互联网
导读:作为SEO人员,当我们新入职一家企业的SEO团队的时候,经常是面临重重考验,特别是面试SEO技术的时候,我们通常会遇到各种问题。 根据以往的SEO工作经验,通常一个成熟的SEO公司在出SEO面试问题的时候,所考察的方向有的时候并不是专项技能,而是更侧重SEO综
         作为SEO人员,当我们新入职一家企业的SEO团队的时候,经常是面临重重考验,特别是面试SEO技术的时候,我们通常会遇到各种问题。
 
         根据以往的SEO工作经验,通常一个成熟的SEO公司在出SEO面试问题的时候,所考察的方向有的时候并不是专项技能,而是更侧重SEO综合能力。
 
         那么,中小企业,常见的SEO面试问题有哪些呢?
         作为一个SEO经理,通常情况下,在考核一名SEO人员的时候,经常会通过如下SEO问题:
 
1、你是如何定义SEO的成功
 
         这是一个开放式的问答,而却没有统一的标准答案,它直观的通过SEO人才的工作经历,反应出对SEO项目成功的定义,比如:
 
①如果对方只是停留在讨论SEO的关键词与排名,那么他应该是一个初级的SEO人员。
 
②当对方试图谈论内容、流量、销售转化率的时候,它可能具有一定的工作经验,算是SEO成手。
 
③而当对方从内部资源与多部门联合解读SEO的时候,说明他一定操作过集团的SEO项目,算是高手级别。
 
2、你是如何开展SEO工作
 
对于这个问题,它通常在考核搜索引擎优化师,面对SEO项目,一个整体优化的流程,而作为SEO面试问题的主导人,它更希望听到你会谈论:
 
①根据企业产品制定SEO目标。
 
②你是如何整理关键词库,并通过哪些手段,创造与之匹配的内容。
 
③你的外链建设策略有哪些,是否有作弊的倾向。
 
④你是如何做数据分析的,又是如何及时调整的。
 
3、你是如何评估SEO项目
 
当你入职接手SEO项目的时候,管理人员,非常想听到的是,你会如何对接这个SEO项目,并且会从哪些方面给出基础的诊断,通常你可以通过如下角度,回答这个SEO面试问题:
 
①网站栏目结构的审查,是否符合SEO标准化。
 
②网站关键词库的排名情况,以及特定关键词的上涨空间。
 
③网站的自然搜索量(包括品牌词流量),以及直接访问量的统计。
 
④网站的外链结构,是否多元化,主域数量以及权威站点百分比。
 
⑤核心着陆页,是否有足够的权重页面做支撑,如何通过分析网站热图,降低跳出率。
 
⑥社交媒体的相关指标。
 
4、你操作过最棘手的SEO项目
 
每个人在回答SEO面试问题的时候,通常都是从成功的角度去解答任何问题,之所以会问这个问题,我们通常希望考察SEO人员,在面临负面SEO的时候:
 
①他是如何解决问题的,比如:百度的算法惩罚
 
②他如何在面临挑战的时候,还能如期完成KPI,比如:白帽SEO,短期快速排名。
 
③他在处理这类问题,积累了哪些宝贵经验。
 
5、你是如何组建SEO团队
 
这通常是一个考核SEO主管的问题,他重点的考察方向是如何利用有限的资源打造SEO团队,比如:
 
①在预算紧缺的时候,我们更倾向于外包一些自身并不专业的内容,从而节省成本,提高工作效率。
 
②在预算充裕的时候,我们通常希望可以培养更多的SEO新人,为企业长期发展提供有力保证,降低平均成本。

(编辑:ASP站长网)

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