分布式主动感知在智能运维中的实践
导读:企业数字化使得运维智能化转型成为必然,宜信积极推动 AIOps 在科技金融企业的落地实践。本文探索 AIOps 落地的一种形式:通过行为采集、仿真模拟、主动感知等手段,从用户侧真实系统使用体验出发,结合全维监控数据,更加有效的实现智能异常检测和根因分析。 1.1 运维的价值早期的运维工作比较简单,一般是先由系统集成工程师及研发工程师研发完项目后交付出来,再由负责运维工作的人员从后台做一些操作,保证系统正常运行。 随着软件研发行业和技术的发展,运维的工作也变得越来越丰富。现阶段运维的工作与价值主要集中在三个方面: 1)效率大量业务上线,运维人员需要保障快速高效地为系统提供资源、应对业务变更、响应操作请求。 2)质量运维的目标是保障质量及系统的稳定性。也就是说,要保障业务和系统7*24小时在线上稳定运行,为用户提供流畅舒适的体验。为实现这个目标,运维的相关工作包括:
3)成本随着公司规模的不断壮大,投入产出比也越来越被重视。运维的另外一个价值在于降低成本。主要体现为:
1.2 运维的困境如图所示,横坐标代表服务规模。公司业务不断增长,服务规模也相应增长,此处我们简单理解为这是一个线性的变化,不考虑业务的暴增。 然而,业务规模增长反映到运维的复杂度增长上最少体现在三个层面:
随着服务规模的增长,运维复杂度呈现指数级增长,那运维人员是否也随着增长了呢?纵观各司,答案是否定的。出于节约成本的考虑,各司各岗位人员并不会随着服务复杂度增加而扩张,反而是越来越趋于平稳。基于这个比例,相当于运维复杂度越来越高的情况下,运维人员越来越少了。 中间的差距如何来弥补呢?这就需要运用到运维手段了。即上图所示的:运维质量=运维人员 X 运维手段。运维人员要通过各种运维手段来解决运维困境,进而推动运维的发展。 1.3 运维的发展如图所示,运维的发展大致分为四个阶段: 1)手工阶段手工阶段比较好理解,研发人员交付一个系统,运维人员通过手工执行操作保障这个系统正常运行。此阶段的运维工作没有什么标准可言。 2)标准化阶段随着企业IT系统越来越多地引入运维,且所有业务都变成系统形式在线上运行,运维工作的重要性越来越高,但同时带来的是运维和研发、业务人员工作中的沟通壁垒。这时就衍生出了一些标准,其中最主要的是ITSM(IT Service Management,IT服务管理)。ITSM的目标是把日常所有的运维工作,包括流程、信息管理、风险控制等,通过系统建设和标准化固定下来,像流水线一样,人员只需要按照标准参与即可。 3)自动化阶段随着互联网大爆发,服务交付模型越来越多,用户对互联网和IT的要求越来越高,ITSM的缺点也越来越明显,主要表现为时间过长、成本过高,不能适应快速多变的需求。于是从工程或运维的角度自发出现了一种文化:DevOps,DevOps强调运维、研发及QA工程师工作的高度融合,要求运维从工程交付的角度不断迭代。 同时从企业IT管理或运营诉求出发也要解决快速演进的问题,于是演化出了标准ITOM。ITOM和ITSM很像,区别是把“S”改成“O”,即把Operation本身及其带来的各种自动化工具纳入模型中,包括主机、运营、发布系统等等。
4)智能化阶段随着行业对IT运维要求的不断提高,无论是AIOps还是ChatOps,都面临一个严重的问题:人处理不过来了。从工程角度来看,运维面临的现状是异构性非常强,需要引入三方应用和各种各样的设备,交付模式也越来越多,运维复杂度出现指数级增长。 为解决上述问题,Gartner适时提出了“AIOps”的概念,这里的“AI”代表的是人工智能,通过机器人的参与将人工智能技术体系带入到运维的各个环节,帮助解决运维问题,运维发展也由此进入智能化阶段。 (编辑:ASP站长网) |