Hi电花样裁员，员工被降薪发配边疆、不报到就辞退(2)

小唐 8 月初从Hi电离职，他告诉凤凰科技——除了变着法裁员之外，Hi电还存在拖欠薪水、克扣薪水的情形。小唐离职前月薪 15000 元，他现在仍然没有收到公司应付的 7 月和 8 月薪水。

“业绩不达标”和“设备丢失”是Hi电常用的裁员和扣薪理由。付贝贝之前在深圳负责民治区域的线下拓展，“公司给的目标是每天铺设 3 家新投放店面”， Hi电不要求店面的营业执照，甚至不需要签署合同，店面的营业面积也没有要求。

“我在Hi电的时间是 7 月 4 日到 7 月 24 日，每天都完成了新店开拓目标，但是最后我拿到工资比应得工资少了 1050 元。”付贝贝提供的电话录音显示，Hi电有关负责人告诉她：公司扣减薪水的理由是“赔偿丢失的设备”。

和付贝贝经历相似的人还有很多，同样来自深圳的温同顺提供给凤凰科技的一份图表截图中显示， 23 名线下拓展都遭遇不同程度因为“设备丢失被扣减薪水”的情况，总丢失设备的数量达到 184 台。

（编辑：ASP站长网）