有公司公开宣称执行"996"，监察部门已介入调查(2)

发布时间：2019-01-31 13:14 所属栏目：15 来源：工人日报

导读：对此，北京市德恒律师事务所律师崔杰对记者说，有赞或同时面临行政责任和民事责任。用人单位强制推行“996工作制”，劳动者到劳动监察部门投诉、举报或劳动监察部门检查发现的，用人单位将面临被行政处罚的风险。此

对此，北京市德恒律师事务所律师崔杰对记者说，有赞或同时面临行政责任和民事责任。用人单位强制推行“996工作制”，劳动者到劳动监察部门投诉、举报或劳动监察部门检查发现的，用人单位将面临被行政处罚的风险。此外，用人单位未依法支付加班费需要依法承担民事责任。用人单位执行“996工作制”必须向劳动者支付加班费，否则面临向劳动者额外支付赔偿金以及员工被迫离职要求支付经济补偿金的风险。