百度动刀百度：称希望如同微软上演"王者归来"(3)

AI也是百度寄予厚望的业务。百度最新架构中，除了已拆分的金融业务，有6个事业群，其中AI相关事业群有4个。5月31日，百度晋升王海峰为CTO，这是百度十年后首次设立CTO岗位，王海峰统领百度人工智能事业群，负责人工智能技术和基础技术。

百度技术实力，业界目前少有质疑。一位美团技术员工谈及时脱口而出：“毋庸置疑是中国相应领域里最强的”。阿里巴巴、字节跳动的员工也有类似说法。

尹生建议，百度AI需一方面强化定义AI技术标准和商业模式的能力，一方面继续弥补用户交互和体验方面的短板。

他告诉记者，这次重新整合百度搜索渠道，会是一个机会，“AI未来肯定要实现落地，百度一家不太可能面向所有企业，需要增加大量有行业开发能力的合作伙伴，现在对搜索销售渠道进行调整，是个好时机，也是必要的。”

百度亟需新业务和新故事，否则，员工层面流失可能越来越严重。上述从百度离职到阿里的技术员工说，他选择离开是因为，百度没有强劲的新业务让员工发展。搜索已是成熟业务，缺少新发力点，作为技术人员，他感到没有上升空间。另外，百度近两年股价不给力，给员工回报率低，员工很容易被挖走。

2016年，李彦宏提出，百度离破产只有30天。2019年，百度渴望重新翻身。

“也许一到两年就能看出结果，”尹生告诉记者，机会窗口不会一直开着，要看百度能不能抓住。

当下百度还有一些底牌，比如多年储备的技术，尚未下滑的营收，以及110亿美元现金及等价物，让百度还有反转的可能性，“现在改革不算太晚，如果再过一两年，可能就真的来不及了。”上述接近百度管理层的员工说。

（编辑：ASP站长网）