激发科技创新的雁阵效应

发布时间：2022-09-22 10:14 所属栏目：15 来源：互联网

导读：南京大学缪峰教授合作团队用最简单的模拟器展现复杂的量子相变，在国际物理学界首次观测到量子融化的中间态，并揭示了它的演化机制。近日，国际学术期刊《自然》在线发表了这一重要研究成果。基础研究是科技创新的源头。我国面临的很多卡脖子技术问题，根子

　　南京大学缪峰教授合作团队“用最简单的模拟器展现复杂的量子相变”，在国际物理学界首次观测到量子融化的“中间态”，并揭示了它的演化机制。近日，国际学术期刊《自然》在线发表了这一重要研究成果。

　　基础研究是科技创新的源头。“我国面临的很多‘卡脖子’技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚。”此次，缪峰合作团队通过在“原子世界搭积木”的方式，回应了杰出物理学家费曼提出的相关概念问题，在量子模拟前沿领域取得新的突破。我们有理由相信，我国科学家的这一重要基础研究成果，将有力推动相关应用研究，成为一系列产业创新的先导。新闻报道称，该研究工作由多所高校的科学家共同完成，论文的第一作者是南大物理学院李乔博士，多位博士生参与了实验研究。从中不难看出，这是一个善于协同、精诚合作的科研团队，其中既有学问深邃的科研中坚，亦有崭露头角的青年俊才。

　　众所周知，大雁在迁徙的过程中，为保持长时间飞翔，队形永远都是整齐的“一”字或“人”字。其中，头雁发挥着引领作用，是整个雁群的核心；成年大雁负责压阵，随时替补成为下一航程的头雁；雏雁身处队伍中间，既受到雁群的呵护，也在学习成长技能。这一现象被称为“雁阵效应”，它说明一个道理：惟有团结协作、拼搏奋斗，才能飞得更高、更远。一个科研团队的创新活力，同样有赖于“雁阵效应”发挥作用，离不开“头雁”领航、“壮雁”振翼、“雏雁”助力。充分激发科技创新的“雁阵效应”，必将志有所向、事有所成，奋力在创新高原上隆起高峰。

　　搞研究不能单打独斗、闭门造车。当今世界，所面临的问题日趋复杂化。无论是科学研究还是生产生活，问题的解决，往往需要各学科交叉融合，需要各类人才同向发力。科研工作者，既是“孤独的旅行者”，也要有“星光下的同行人”；既应“术业有专攻”，更须“众人拾柴火焰高”。目前，我国正健全新型举国体制，汇聚起更多的科研力量，加快攻克重要领域“卡脖子”技术。一个优秀的科研团队，顶尖人才的领军作用及凝聚力，与以青年人才为主的创新团队的集体智慧，相辅相成、缺一不可。比如，紫金山实验室就以中国工程院院士刘韵洁、东南大学教授尤肖虎、中国工程院院士邬江兴领衔，组建三个“大咖”团队，集聚了众多青年俊才，在原始创新方面不断取得突破，已进入国家战略科技力量序列。

　　打好关键核心技术攻坚战，需要更多国际一流的科技领军人才和创新团队。近年来，年轻人在科技人力资源总量中的占比越来越大。“一个科学研究工作者的困难时期，是获得博士学位以后的5到10年期间”。青年人才正如初飞的雏雁，需要呵护其探索精神、助力其展翅翱翔，要以更有力的政策举措，为青年人才“托举”，扶上马，送一程。“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”在“雁阵效应”的作用下，我们相信，会有更多青年人才挑大梁、当主角，成为创新征途上新的“头雁”。

（编辑：ASP站长网）