设为首页 - 加入收藏 ASP站长网(Aspzz.Cn)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
热搜: 数据 手机 公司
当前位置: 首页 > 运营中心 > 产品 > 正文

一个90后运营“菜鸟”的逆袭:没人带的运营人,如何野蛮生长?(2)

发布时间:2017-05-01 16:02 所属栏目:30 来源:馒头商学院
导读:在小红书当时只有他一个运营,好处是他能接触所有运营的工作,坏处是太琐碎,“发小广告,做社区马甲,在微博上评论做广告,投放百度广告,一些知识营销,百科、知道类的运营也做,另外在早期还要负责软文和投放。

在小红书当时只有他一个运营,好处是他能接触所有运营的工作,坏处是太琐碎,“发小广告,做社区马甲,在微博上评论做广告,投放百度广告,一些知识营销,百科、知道类的运营也做,另外在早期还要负责软文和投放。”

创始人团队不是互联网出身,反而给了小贤另一个视角来看待创业,“做事情还是不能太毛毛躁躁。”这是传统行业的优势。“我现在工作上的细致习惯是那时候训练出来的。”

小贤干了近 7 个月,小红书从两室平房搬进了四层小洋房,可是他却觉得很空虚,要一个大四的男孩去了解口红的色号和各国海淘攻略,的确是少了一些驱动力。他一心想要离开,再次寻找方向。

现在回头看,小贤觉得当时自己在运营上远未成熟,“一个成功的运营者,不是喜欢什么才能运营什么,而是即使不了解,也能很快找到共通之处。”

从小红书出来,他收到了华硕的Offer,负责校园渠道的新媒体营销工作,与上一份工作不同,这是个太成熟的团队,小贤是 10 年来唯一一个没有在他们体系实习过的新员工,这种安排固然有希望新鲜人打破藩篱的期待,可事实上却成了戴着镣铐跳舞。

他迫切希望自己能成为一个团队或者项目的核心——这种野心在互联网时代不是什么坏事,被体系所裹挟,失去主导和思考,让他又一次陷入了失败的不安中。

━━━━━

凭着意气用事往前冲

“去百度试试吧。”小贤蠢蠢欲动,百度贴吧在招聘,招一名高级运营师。

他犹豫再三,投了一份简历。电话面试完了之后,他们给他留了一份书面“作业”,题目是万能贴吧的包装。这个方案用Word就能完成,为了表达诚意,他花了国庆长假 7 天,交了一份PPT。到了 10 月中旬,他接到了去北京面试的机会。

当时他还在华硕,请了一天假,买了夕发朝至的火车票。在出发前,他咨询了在百度工作的朋友,他们说话很直接,认为这个职位要求颇高,根本不适合初出茅庐的小贤。职位描述里要求熟悉内容挖掘机制,这条他明白,还需要软文营销的能力,当时的他根本没有过什么成功案例,最重要的是,要负责百度贴吧维度的内容包装与品牌传播。

什么是吧维度?“我不懂,我咨询的那个朋友也不懂”小贤说。

除了交上去的那个PPT,他还多做了几套方案,并且都做成了H5。那一整晚睡得一点不踏实,“万一失败了呢?”他问自己,“我在华硕一个月 3000 多块的工资,来回车票就花了 1000 多。”万一失败,真的太打击了。

可是又隐隐有一种信念,“今年进不了,总有一年能进。”

面试比他想象中的顺利,结束之前,他表达了自己非常想进百度的心情,工资随便开也没有关系。在社会招聘中,这么意气用事的应聘者不太多。

从百度出来,他坐公交车在去火车站,忐忑不安。结果还没到地方他就收到了信息,对方告诉他,没问题了,你等着Offer吧。他在公交车里差点跳起来。

“这是我毕业后最高兴的一件事,哪怕到今天为止也还是。你不能理解这种感觉,失败了那么多次之后的成功。“

━━━━━

纯野生运营从业者:你要高度敏感和勤奋

小贤发现自己负责的万能贴吧属于新的项目,从头到尾正式员工只有他一个人,项目零散不成体系,只能咬着牙坚持一点点出成绩。有一次活动找不到赞助商,甚至做了自掏腰包买奖品的打算。

这是小贤刚进百度时的真实状态,“每天跟从式的做好领导安排的任务,并不清楚为何要做这项任务,自己不知道这项任务价值衡量标准在哪。这种状态下运营工作非常不成体系。我也是这样,之前的工作一直都是如此。”所幸他有了机会尝试站在更高视角去思考自己的运营价值。

他后来接到了贴吧看贴的项目,这属于产品功能型项目,高层领导对它比较关注,所以配备的资源和推动力也都很充足。除了每天要做的内容编辑工作,在做这个项目过程也积极把之前做过的单点事件重新汇总,根据之前零零散散的经验和碎片化理论,他总结出了一整套包装概念、热点跟进、品牌营销的方式。

他还在默默做一件事,把之前编的几百条帖子的评价量统计到一个表格里。他发现吧友们对于小众科普的知识很感兴趣,但他们的更新量很少。

于是,他有意识地增加了这部分内容,比如说一颗子弹打到人脑里面是怎么样的过程。另外,也增加了女生美妆类的内容以及贴吧特有的直播内容,调整之后,点击量上升了15%。

一个与常规知识累积相悖的过程是,小贤几乎不看书,也不会参照书里的经验。他所有度过互联网从业者最初困惑与迷茫的技能,都是亲身经历的总结。“是一个纯野生的运营从业者”他评价自己。

这需要建立在高度的敏感和勤奋之上。“实习的时候,大家在看电视剧,我就一般去参加各种会议,各种沙龙,在百度的时候,一般都是我下班最晚的。做那种贴吧看贴的时候,基本上都属于深夜做更新,我会参考大量的资料来写周报,我会仔细分析隔壁组的周报,这是个让自己工作更成体系的机会。”

包括后来写公号,在爆款文章《如何从零开始做内容运营》出来之前,他的粉丝才有 1000 多,这篇文章让所有的互联网培训机构,包括馒头商学院也都开始找到他,希望他能做一些分享。有人看就有了动力,更新频率从一周一次到二次,再到两天一次。他强调自己每次要写满 3000 千字,“字数多才会逼自己去写更多的实操例子”。

他觉得自己的东西比市面上流行的其他干货要更接地气。这和他的经历有关,从小公司到大公司,他经历过各种形态的公司和公司的各种发展阶段,野蛮式自学的成长方式让他更坚定了自己要做的事,“不让运营人孤寂成长”。

“我一直强调,新人不需要看太多方法论。这些方法论对你的帮助是什么呢?把你之前做过的工作先梳理一遍出来。形成你自己的一个,把这个方法论里面填充你的弹药,这样的方法论才对你有帮助,不然你是永远记不住的 ”他说。

现在,他的公众号近 6 万的粉丝,完成一个亲历者到理论输出者的角色,他只用了一年时间。

(编辑:ASP站长网)

网友评论
推荐文章
    热点阅读