SEO高工资,你需要掌握什么实力?
发布时间:2021-12-12 15:30 所属栏目:122 来源:互联网
导读:早前,我们写过一篇SEO薪资,参差不齐的文章,主要讲述了大量SEO工作人员为什么会拿到不同的薪资待遇,而即使在SEO行业并不是十分景气的时候,总是有一波大神可以拿到较高的工资。 SEO高工资,你需要掌握什么能力? 那么,SEO高工资,你需要掌握什么能力? 根
早前,我们写过一篇SEO薪资,参差不齐的文章,主要讲述了大量SEO工作人员为什么会拿到不同的薪资待遇,而即使在SEO行业并不是十分景气的时候,总是有一波大神可以拿到较高的工资。 SEO高工资,你需要掌握什么能力? 那么,SEO高工资,你需要掌握什么能力? 根据以往多年与百度优化大师打交道的经验,我们认为,你可能需要关注如下几个问题: 1、资源拓展 不可否认,SEO项目的顺利推进,完全离不开SEO资源的支持,因此,当你试图拿一份SEO经理的薪资待遇时,你可能需要: ①具有较高的人脉资源,比如:新站可以的得到诸多高质量友链的推荐,亦或是基于新媒体平台,你的品牌可以得到充分的曝光。 ②基于链接建设而言,你可以拿到性价比相对较高的外部链接,比如:类似于hao123的网址导航,类似于58同城这样的分类信息网站。 ③相当于企业内部而言,一般营销团队,会由不同的人员负责,但对于一些小企业而言,它通常由一个部门领导负责合理预算的分配,如果你弱于沟通,实际上,对于你展开SEO工作,还是颇有阻力。 2、团队管理 在完美的策略,没有一个强有力的团队去协助你执行,它都有如昙花一现都是空谈,因此,试图获得一份高额的SEO工资,你一定需要具备打造网络推广团队的能力,比如: ①招聘优秀的SEO文案人员,它是网站建设的源动力,内容的优质度,直观影响整站的预估排名。 ②与具有实战经验的SEO外链推广员搞好关系,对方拥有大量的外链资源,并且善于外链之道,使得其高质量且长期稳定,不容易被删除。 ③如何提高相关工作效率,保持预期计划,可以在合理的时间完成,比如:制定详尽的KPI考核指标。 (编辑:ASP站长网) |
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