中小企业领导应该如何对待SEO

发布时间：2021-12-15 09:22 所属栏目：122 来源：互联网

导读：似乎越来越多的企业领导意识到了seo的重要性，向专业seo公司咨询、派员工学习seo、请seoer优化网站等等，这些现象都证明了企业领导已经深刻意识到seo的重要性，但这些仅仅是表面现象，他们要的不是seo技术有多牛逼，而是是否能够给网站增加收益或者节省成本，

似乎越来越多的企业领导意识到了seo的重要性，向专业seo公司咨询、派员工学习seo、请seoer优化网站等等，这些现象都证明了企业领导已经深刻意识到seo的重要性，但这些仅仅是表面现象，他们要的不是seo技术有多牛逼，而是是否能够给网站增加收益或者节省成本，关键词排名再好没有订单在他们看来就是不行，说实话单纯的关键词排名微机继电保护测试仪确实不是真正的seo，但为什么还有那么多seoer疯狂追求某几个关键词的排名呢?而不是给网站实施整体seo，在追求核心关键词排名的同时注重长尾策略、网站整体权重、转化率等，武龙杰认为主要原因还在于企业领导自身对seo的认识不足，以至于在实施seo的过程中犯了一些错误，武龙杰认为中小企业领导应从以下几个方面思考重新制订公司的seo战略。

1、盲目找网络公司做企业网站

从武龙杰接触的一些企业网站来看，武龙杰认为有80%左右的中小企业网站从seo角度来说有严重问题，去年自己还写了一篇企业站实施seo迫在眉睫的博文，文中举例的那个企业网站简直是惨不忍睹(从seo角度)，上周居然水果酵素还让我见到了一个比这更惨的网站，不带www域名不能访问、所有页面标题全是企业名称、首页超大尺寸flash加载等等，更甚至这家网络公司的技术居然给我解释说带www的才是顶级域名，不带www的没有必要打开，我简直疯了，难道如今的网络公司还使用3年、5年甚至10年之前的技术标准去做网站吗?

2、找对适合自己企业的seo战略

一些企业领导尽管意识到了seo的重要性，但没有找对适合自己企业的seo战略，武龙杰认为有实力的企业最好组建一个seo部门，3-5个人足矣，seo部门根据企业自身的实际情况实施seo战略，一些绵阳群丽婚纱企业也可以派一个有潜力的员工参加seo培训，也可以请seoer优化网站，一定要找对适合自己企业的seo战略，可以向seoer说明自己企业的详细情况确定具体seo战略。

3、不懂seo却制订考核指标

一些企业从外面引进了一些seo人才，然后企业领导给他们规定什么时间内必须实现某某关键词的排名，关键词排名上来了，企业的订单却没有增加，觉得这些人seo技术不行，辞退重新招人，同样有让这一批人在某个时间内做到哪些关键词百度排名首页，3个月后，新招的seoer努力完成了领导规定的任务但结果又是仅仅有关键词排名企业收益没有明显增加，领导开始怀疑seo技术武汉led显示屏是不是专门用来忽悠人的，甚至彻底对seo失去了信心，之后就放弃了seo，同时又觉得还是做百度推广毕竟靠谱，于是企业又回到了之前的情况，每月花费1万、2万甚至更多去做百度推广。

（编辑：ASP站长网）