被搁置的IT工人蒙上震动争议升温

发布时间：2021-12-08 14:47 所属栏目：40 来源：互联网

导读：IT工人挑战，将美国雇员置换有外国签证持有人。诉讼正在上升，工人正在联系立法者。迪士尼工人于2015年1月30日失去了工作，特别是侵略性。有一个原因。提供给他们的迪士尼遣散案件并不包括非贬值条款，使下岗工人更容易发言。这与向东北公用事业工人提供的

IT工人挑战，将美国雇员置换有外国签证持有人。诉讼正在上升，工人正在联系立法者。迪士尼工人于2015年1月30日失去了工作，特别是侵略性。

有一个原因。

提供给他们的迪士尼遣散案件并不包括非贬值条款，使下岗工人更容易发言。这与向东北公用事业工人提供的遣散费相反。

该实用程序，现称为Eversource Energy，并在康涅狄格州和马萨诸塞州，于2014年与两家印度的离岸外包公司承包后，于2014年下岗。员工联系了当地媒体和立法者，向施加效用放弃外包计划。

一些实用程序的IT员工必须培训他们的外国替代品。未能这样做意味着失去遣散费。但是，一个想法展示工人“不屑于发生的事情：小美国旗被放置在小隔间，沿着走廊沉默的抗议标志，因为工人被终止而消失。

该公用事业员工将其工作与包含这句话的遣散套件留下：“员工同意他/她将对任何人，口头或书面作出陈述，这将倾向于贬低或诋毁公司或本公司的任何官员，董事，员工或代理人。”

该条款使前魔程员工们因担心而言，如果他们对自己的经历说出任何东西，那么效用会起诉他们。Eversource使用，Infosys和Tata咨询服务的IT公司是H-1B Visa的主要用户。

但沉默是困难的，特别是在参议员理查德Blumenthal（D-Conn。）2015年1月共同赞助的立法后，将徒步旅行65,000 H-1B基本帽，高达195,000。措施，被称为I平方体的行为，留下了一些前实用程序IT员工令人难以置信。他们远离独自一人。

IEEE-USA的20万人工程协会表示，I-Squared Bill将“帮助摧毁”IT劳动力，洪水泛滥的外国工人。

最终，Blumenthal的员工确实在保密地学习了前Eversource IT工人的经历。

11月，Blumenthal通过长期计划评论家，SENS共同赞助了新的H-1B立法。Chuck Grassley（R-Iowa）和Dick Durbin（D-Ill。），旨在防止由H-1B Visa持有人更换美国工人。

尽管如此，Blumenthal仍然是I-Squared法案的共同赞助商，这在为他的意图上下岗的人中提出了问题。

“他仍然共同赞助一切，”一位前康涅狄格州的康涅狄格州的一位前者对Blumenthal表示。由于遣散包限制，请求的工人不被识别。“他完全令人难以置信。”Blumenthal没有立即发表评论。

在培训外国更换后，迪斯尼的IT工作人员Leo Perrero表示，非贬值协议妨碍了对H-1B签证的辩论。没有这样的协议，“你会有更多的人说话 - 真正的人类与真正的故事，而不仅仅是匿名人员发言，”佩雷罗说。

“他们的言论自由正在与非贬值协议带走，”他说。

（编辑：ASP站长网）