你用人用对了吗？学学阿里、苏宁、华为领导人的管理智慧(2)

发布时间：2019-11-05 14:11 所属栏目：15 来源：站长网

导读：另外，张近东还对员工提供物质+精神双重激励。他曾自掏腰包拿出1000万设立互联网创新基金，重奖创意推进互联网项目的内部员工；历年苏宁表彰大会、苏宁之夏等现场，颁发员工个人及团队各类奖项，如智慧零售创新奖、

另外，张近东还对员工提供“物质+精神”双重激励。他曾自掏腰包拿出1000万设立“互联网创新基金”，重奖创意推进互联网项目的内部员工；历年苏宁表彰大会、苏宁之夏等现场，颁发员工个人及团队各类奖项，如智慧零售创新奖、基层员工奖、突出贡献奖等；此外还有开放员工持股计划等。通过激励的方式，将创新创优的企业文化渗透进基层员工的价值观中。