内容分发新时代!李彦宏也来“教“大家做运营了?(3)
百度从本质上来讲,最核心的东西还是在做内容的分发。我们现在非常重视的feed流产品。过去传统的搜索是人在找信息,现在要逐渐演进到信息找人。人在没有主动表达他的信息的时候,我们就已经能够猜出来这是他喜欢的,这是他需要的信息。如何能够很方便、高效地分发给这些需要和感兴趣的人,这个也是在内容分发形式上一个新的机会和挑战。 百科是一个很严谨的东西,但它很早就开始做秒懂视频,而且是放在词条的最前面,所以他们对这个内容分发的环境的敏感度就足够的高。所我们在迎接新的时代到来的时候要保持的一种思维方式。要对新东西会敏感,什么东西会影响你。 观点:在去年我知道百科在顶部做视频内容分发的时候确实惊讶到了,因为它打破了原有百度百科文字、图片为主的内容形态,将知识变成动态画面,迎合了年轻一代用户在移动时代爱看短视频的阅读习惯,也缩短了知识获取的时间。 另外与百科类似的知识产品都非常有做内容分发的潜力和优质基础,比如百度知道、百度经验、百度知心产品,这一块大家都可以重新捡起来去研究,毕竟李彦宏也提到了要大力发展知识图谱,让搜索的query和知识相匹配,所以给到的搜索权重和流量会继续加大。 目前百度系feed流产品不多,除了手百作为它的内容分发的最核心的平台,能够有点流量的feed流产品就剩百度贴吧和百度新闻以及用重金砸出来的百度糯米,目前最让人期待的是还是算有流量的百度地图和百度云盘会怎样做feed功能了。 内容分发时代来了,小贤冒昧的给想在内容分发平台做内容引流的公司几点建议。 1.作为内容提供方,不要盲目的为了分发而分发,这样会让你自乱阵脚,具体原因可以阅读《为何明明很努力,却还是做不好内容》! 2.分发前请务必做好内容的结构化,对行业的独到的内容理解给出真正对用户有价值的结构化内容,而不是只盯着有流量的热点和八卦去一顿瞎做,这样东一锤头西一棒子的对运营人员的要求和伤害也很多大。 3.想在今日头条、UC优视、网易号通过内容的分发做流量引入还的看团队基因,比方说一家销售驱动的公司想通过招3个新媒体小编来做内容创业,那我倒是比较建议去找一家外包公司把你的服务内容化,然后专心做自个儿强现金流的销售好了。 4.做内容分发要因地制宜,现在手机百度在大力做feed流流量喜欢掉节操的标题和内容,但是网易号的内容风格确是在迎合正能量的文章;今日头条则更喜欢短的内容尤其是短视频,但在公众号的文章可以长些。 关于对内容团队的培养和自我学习,其实还可以看看《跟小贤学运营》,这本书把我在百度贴吧的内容运营经验都进行了总结,除了内容分发还有内容品牌运营的相关知识。 相关文章:
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