谷歌遭遇文化冲击波：被批是“古拉格”(3)

　　Google内部当然是存在着政治正确因素的，据科技媒体Recode报道，Pichai为首的Google管理层在是否要解雇Damore的问题上出现了较为严重的分歧，但出于对公司文化和部分女性员工抗议的照顾与回应，最后Pichai还是做出了现在的决定。

　　那么Google是不是在禁止员工谈论违背政治正确的话题呢?讨论男女性别差异就等同于是在歧视女性吗?

　　不管外界如何揣测James Damore在「宣言」中的语气的冷静与措辞的小心翼翼，这篇「宣言」的的确确点名了自己的立场：只讨论宏观上的性别差异，而不考虑单独的个体。

　　值得注意的是，能够进入Google工作的女性，算得上「普通」吗?毫无疑问，能够进入Google工作，绝对是程序员中的翘楚，能力早已受到了肯定，那么为什么还有那么多女性员工对这份「宣言」愤慨不已呢?

　　「宣言」的观点是 Google在招聘时会刻意地为了平均男女比例而给女性更多的机会，如此一来一些能力不俗的男性应聘者被迫落榜，实际上对这些男性来说是不公平的。新上任的副总裁Danielle之前在英特尔主持多元化工作时也采用了类似的办法，这也是她在推特上被围攻的原因之一。硅谷的国会议员Rep. Ro Khanna也在事发之后对Google的招聘过程不透明表示了指责，他在Medium上发表了《我们应该努力建设一个机会平等的硅谷》的文章，开头就指出Damore的文章「令人震惊且性别歧视」。「作为一家有着移民创始人、移民的CEO和许多优秀的女性领导的公司，Google应该努力为工作场合的多元化制定行业标准。」

　　可以看到，国会议员的观点是十分鲜明的，而Google的压力不仅仅来自于社会，还来自于美国政府，当一家企业发展到Google这样的规模，它必须考虑到自己的一言一行带来的社会影响，并相应地做出价值判断。我们相信，Google仍然秉承着自己「不作恶」的理念，而在这件事中，Google选择了避而不谈，任凭外界群众的恶意攻击和右派媒体的疯狂炒作——在风波渐渐平息之后，一种观点认为，这次事件真正的受益者其实是提倡「反政治正确」的美国右翼媒体们，他们拿James Damore作为人肉盾牌，对硅谷的政治正确风一阵狂轰滥炸，企图掀起一波对Google、对硅谷乃至整个美国的「文化冲击波」。

　　而我们的主人翁James Damore在这场革命中从来都不是什么所谓的英雄，单纯又耿直的他冒着被解雇的风险用不够成熟的方式表达了自己的不满，却不幸戳中了美国政治的敏感点，从而被推向了风口浪尖。这些频频出稿的媒体们从来都没有在乎过Damore的个人利益，到最后，最大的受害者也正是傻傻地笃信自由的James Damore本人，误把个人的不满表达成了对制度的挑战，被政治立场鲜明的媒体们拎出来站了一圈台之后，他再也不能回到自己深爱的Google了。

（编辑：ASP站长网）